Turcija 2026 (Alānija)

Alānijas Universitātē no 4.–8. maijam noritēja 7. starptautiskā Erasmus+ darbinieku nedēļa “Erasmus+ balsis: stāstām savus stāstus”. Tā ir iespēja dalībniekiem dalīties katram ar savu pieredzi, pievēršot uzmanību mācīšanās pieredzei un inovatīvām praksēm Erasmus+ ietvaros. Diskusijās, domu apmaiņā un kultūras aktivitātēs dalībnieki noskaidroja sadarbības iespējas, lai veidotu iekļaujošāku vidi.

Galvenās nodarbību tēmas:

– No komforta zonas uz izaugsmes zonu;
– Viena nedēļa, viena pārmaiņa: stāsti, kas mūs veidoja;
– Unikālas pieejas personāla apmācība;
– Iedvesmojoša STA/STT pieredze;
– Ko neplānojam, bet sasniedzām;
– STA/STT ārzemēs: vērtības un kultūru pieredzēšana;
– Sadarbības sākums: kā viena vizīte aizsāka projektu;
– No zinātkāres līdz saiknei: mans Erasmus+ pagrieziena punkts.

Paralēli apmācību ciklam, dalībnieki iepazina Alānijas kultūras un dabas bagātības, Turcijas Rivjēras sirsnīgo viesmīlību, baudīja tradicionālās turku brokastis un vietējo virtuvi.

Alānija 2026

Mobilitātes dalībnieki: Milana Peregudova, Oksana Plūme

Turcija 2026 (Aksaraja)

Četru koledžas docētāju komanda no 2026. gada 4. maija līdz 8. maijam piedalījās Aksarajas Universitātes 6. Starptautiskajā darbinieku nedēļā. Šoreiz mobilitātes tēma ir “Mākslīgais intelekts augstākajā izglītībā”.

Programmas galvenais mērķis ir veicināt darba pieredzes apmaiņu, internacionalizēt pašreizējās prakses un radīt iespējas sadarbībai ar partneriem. Pati universitāte atrodas burvīgajā Kapadokijas reģionā, tātad vienlaikus ir iespēja iepazīt arī Turcijas vidienes dabu, vēsturi, kultūru.

Mobilitātes dalībnieki: Daiga Avdejanova, Aigars Sniedzītis, Imants Lubāns, Nikolajs Ozoliņš

Docētāju un personāla pilnveides mobilitāte

ERASMUS+ programma ar mācību mobilitātes iespējām atbalsta un veicina  augstākās izglītības iestāžu personāla starptautisko mobilitāti:

– Docēšanu, kad augstākās izglītības mācību iestāžu docētāji un tās vieslektori dodas uz kādu no sadarbības augstskolām ārzemēs;

– Personāla apmācības, kad tiek realizēta augstākās izglītības iestāžu personāla profesionālā pilnveide, nodrošinot dalību mācībās, darba vērošanā ārvalstu sadarbības augstskolā vai citā atbilstošā organizācijā.

Mobilitātes mērķi:

– dot iespēju augstākās izglītības iestāžu personālam gūt zināšanas un konkrētas prasmes, mācoties no ārvalstu partneru pieredzes un labās prakses

– uzlabot praktiskās iemaņas, kas nepieciešamas pašreizējā darbā un profesionālajā attīstībā;

– iedrošināt augstākās izglītības iestādes paplašināt un uzlabot piedāvāto studiju kursu klāstu un saturu;

– veicināt zināšanu un pedagoģisko metožu pieredzes apmaiņu starp Eiropas valstu augstākās izglītības iestādēm;

– radīt saikni starp augstskolām un uzņēmumiem;

– palīdzēt attīstīt sadarbību starp augstskolām un uzņēmumiem;

– motivēt docētājus un personālu iesaistīties mobilitātē un palīdzēt sagatavoties mobilitātes periodam.

Finansējums: 

– Dalībnieks finansējumu aktivitāšu īstenošanai saņem no savas augstskolas.

– Finansējumu piešķir uzturēšanās izdevumiem, ceļa izdevumiem, administratīvajiem izdevumiem.

Mobilitātes periods: 

– minimālais ilgums 2 dienas (neieskaitot ceļošanas dienas);

– maksimālais periods – 2 mēneši;

– docēšanas aktivitātes laikā īstenojamas vismaz 8 lekciju akadēmiskās stundas nedēļā (vai īsākā periodā).

Šobrīd programmā piedalās 34 valstis: 28 Eiropas Savienības dalībvalstis (Austrija, Beļģija, Bulgārija, Čehija, Dānija, Francija, Grieķija, Horvātija, Igaunija, Itālija, Īrija, Kipra, Latvija, Lielbritānija, Lietuva, Luksemburga, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Rumānija, Slovākija, Slovēnija, Somija, Spānija, Ungārija, Vācija, Zviedrija); Eiropas Ekonomiskās zonas dalībvalstis (Islande, Norvēģija, Lihtenšteina un Šveice, kas programmā piedalās kā partnervalsts); ES kandidātvalstis (Turcija, Ziemeļmaķedonijas Republika).

©2026. Juridiskā koledža. Visas tiesības aizsargātas.

Izstrādāja: