Polija 2026

Interesantas lekcijas, talantīgi lektori veidoja mūsu uztveri un izglītoja jautājumos par Iekļaušanu sabiedrībā, tās daudzveidību un sadarbības iespējām. Poļu kolēģi šai personāla apmācību nedēļā (25. – 29.05.2026.) lielu uzmanību veltīja tieši grupas saliedēšanai. Uzreiz veidojās draudzīgas attiecības starp dalībniekiem – no daudzām valstīm atbraukušajiem pārstāvjiem, kas nodrošināja īpašu atmosfēru visas nedēļas garumā.

Noteikti iesaku kolēģiem un citiem interesentiem piedalīties Gdaņskas Universitātes pasākumos. Viss bija tik sirsnīgi un mīļi. Tikai viena nopietna lieta – transports! Es izmantoju autobusu satiksmi, manuprāt sanāca komfortabli un ērti. Maršruts: Rīga – Kauņa – Gdaņska un atpakaļ ceļā Gdaņska – Kauņa – Klaipēda – Liepāja. Lai nokļūtu Gdaņskā, ja vēlas lidot, tad ar pārsēšanos Stokholmā vai citā lidostā.

M.paed.Selga Eglīte

Juridiskās koledžas docētāja

Mācību ekskursija SIA “Augmentum” un SIA “Valkas Namsaimnieks”

Studenti un koledžas absolventi 2026. gada 4. jūnijā devās uz Valku, lai klātienē iepazītos ar daudzdzīvokļu dzīvojamo māju atjaunošanas projektiem un mūsdienīgiem energoefektivitātes risinājumiem, kas uzlabo iedzīvotāju dzīves kvalitāti un būtiski samazina siltumenerģijas patēriņu. Apskatījām pirmo ēku (Tirgus ielā 12, Valkā), kuras atjaunošanā tiek izmantoti rūpnieciski ražoti koka karkasa paneļi. Šis inovatīvais risinājums ļauj ēku siltināšanas darbus veikt aptuveni divas reizes ātrāk nekā ar tradicionālajām metodēm.

Ar savu pieredzi dalījās SIA “Augmentum” valdes locekle Signe Kajaka, energoefektivitātes projektu vadītāja un konsultante, kā arī SIA “Valkas Namsaimnieks” valdes loceklis Ivo Meļķis, kurš uzņēmumā darbojas kopš tā dibināšanas. Īstenojot projektus, tiek meklēti arvien efektīvāki un inovatīvāki risinājumi, tostarp gatavo koka paneļu un saules enerģijas izmantošana. Tiek pielietota Vācijā, Igaunijā un Lietuvā gūtā darba pieredze. Šobrīd SIA “Valkas Namsaimnieks” pārvalda 85 daudzdzīvokļu dzīvojamās mājas, 27 no tām jau ir pilnībā atjaunotas, 8 mājām ir sagatavoti projekti, bet 6 ēkās norit būvniecības darbi.

Valkas apmeklējuma laikā dalībniekiem bija iespēja iepazīties ar dažādiem būvniecības projektu risinājumiem, diskutēt par projektēšanas un būvniecības procesā sastopamajiem izaicinājumiem, riskiem un to pārvaldību, kā arī gūt vērtīgas atziņas no nozares profesionāļiem. Paldies SIA “Augmentum” un SIA “Valkas Namsaimnieks” par viesmīlīgo uzņemšanu, pieredzes apmaiņu un iespēju iepazīt ilgtspējīgus un inovatīvus risinājumus mājokļu atjaunošanas jomā!

Portugāle 2026

Personāla mobilitātē, ko organizēja Abertas Universitāte (Universidade Aberta), 26.-29. maijā Lisabonā ieradās 40 dalībnieki no 15 valstīm: Islandes, Latvijas,  Nīderlandes, Vācijas, Kipras, Grieķijas, Spānijas, Portugāles, Itālijas, Slovēnijas, Bangladešas, Bulgārijas, Rumānijas, Somijas un Francijas. Universitāte piedāvā bakalaura, maģistra un doktora studiju programmas, kā arī dažādus īstermiņa apmācību kursus. Studiju process tiek nodrošināts pilnībā attālināti portugāļu valodā, sniedzot izglītības iespējas studentiem Portugālē, Brazīlijā un citās valstīs, kur studenti pārvalda portugāļu valodu.

Mobilitātes ietvaros universitātes mācībspēki vadīja lekcijas par attālinātā studiju procesa organizēšanu, tehnisko atbalstu un infrastruktūras nodrošinājumu, digitālo transformāciju, kā arī mākslīgā intelekta integrēšanu studiju procesā. Pasākuma programmā bija iekļauts Fado muzeja apmeklējums, kur mēs iepazināmies ar šo portugāļu tradicionālās mūzikas stilu, tā izcelsmi un attīstību, klausījāmies ievērojamāko fado izpildītāju ierakstus, apskatījām muzeja ekspozīciju un mākslas darbus.

Apmācību nedēļas noslēgumā dalībniekiem tika noorganizēta ekskursija pa universitātes galveno ēku, kas ir celta 18. gs. pēc Lisabonas lielās zemestrīces. Aplūkojām universitātes skaņu un video ierakstu studiju, kur top intervijas, tiek veidoti mācību un digitāla satura materiāli. Studiju izmanto arī akadēmiskais personāls savu lekciju ierakstu veidošanai un studiju procesa nodrošināšanai attālināti. Mums arī bija iespēja ierakstīt savu video sveicienu par mobilitātē pavadīto laiku, atzīmējot gūto pieredzi.

Mg. oec. Ieva Rebiņa-Serjakova

Juridiskās koledžas studiju programmas “Grāmatvedība un finanses” direktore

 

Docētāju un personāla pilnveides mobilitāte

ERASMUS+ programma ar mācību mobilitātes iespējām atbalsta un veicina  augstākās izglītības iestāžu personāla starptautisko mobilitāti:

– Docēšanu, kad augstākās izglītības mācību iestāžu docētāji un tās vieslektori dodas uz kādu no sadarbības augstskolām ārzemēs;

– Personāla apmācības, kad tiek realizēta augstākās izglītības iestāžu personāla profesionālā pilnveide, nodrošinot dalību mācībās, darba vērošanā ārvalstu sadarbības augstskolā vai citā atbilstošā organizācijā.

Mobilitātes mērķi:

– dot iespēju augstākās izglītības iestāžu personālam gūt zināšanas un konkrētas prasmes, mācoties no ārvalstu partneru pieredzes un labās prakses

– uzlabot praktiskās iemaņas, kas nepieciešamas pašreizējā darbā un profesionālajā attīstībā;

– iedrošināt augstākās izglītības iestādes paplašināt un uzlabot piedāvāto studiju kursu klāstu un saturu;

– veicināt zināšanu un pedagoģisko metožu pieredzes apmaiņu starp Eiropas valstu augstākās izglītības iestādēm;

– radīt saikni starp augstskolām un uzņēmumiem;

– palīdzēt attīstīt sadarbību starp augstskolām un uzņēmumiem;

– motivēt docētājus un personālu iesaistīties mobilitātē un palīdzēt sagatavoties mobilitātes periodam.

Finansējums: 

– Dalībnieks finansējumu aktivitāšu īstenošanai saņem no savas augstskolas.

– Finansējumu piešķir uzturēšanās izdevumiem, ceļa izdevumiem, administratīvajiem izdevumiem.

Mobilitātes periods: 

– minimālais ilgums 2 dienas (neieskaitot ceļošanas dienas);

– maksimālais periods – 2 mēneši;

– docēšanas aktivitātes laikā īstenojamas vismaz 8 lekciju akadēmiskās stundas nedēļā (vai īsākā periodā).

Šobrīd programmā piedalās 34 valstis: 28 Eiropas Savienības dalībvalstis (Austrija, Beļģija, Bulgārija, Čehija, Dānija, Francija, Grieķija, Horvātija, Igaunija, Itālija, Īrija, Kipra, Latvija, Lielbritānija, Lietuva, Luksemburga, Malta, Nīderlande, Polija, Portugāle, Rumānija, Slovākija, Slovēnija, Somija, Spānija, Ungārija, Vācija, Zviedrija); Eiropas Ekonomiskās zonas dalībvalstis (Islande, Norvēģija, Lihtenšteina un Šveice, kas programmā piedalās kā partnervalsts); ES kandidātvalstis (Turcija, Ziemeļmaķedonijas Republika).

2026 TOPS

Jau piecpadsmito gadu karjeras portāls Prakse.lv apkopo darba devēju ieteikumus, veidojot sarakstu ar atzītākajām studiju programmām un izglītības iestādēm. Šis TOPs palīdz skolu absolventiem izvēlēties, kur apgūt sev interesējošo profesiju. Tā mērķis ir atbalstīt jauniešus, lai viņi vasarā pieņemtu pārdomātu lēmumu par turpmāko izglītības un karjeras ceļu, ņemot vērā darba tirgus vajadzības un darba devēju redzējumu.

Katru gadu darba devēju iesaiste TOPa veidošanā pieaug, kas apliecina viņu vēlmi aktīvi piedalīties jauniešu karjeras ceļa veidošanā sekmējot Latvijas ekonomisko izaugsmi. Šogad visaugstāko atzinību starp augstskolām izpelnījās Rīgas Tehniskā universitāte, tai seko Latvijas Universitāte, Biznesa augstskola Turība, Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitāte un Banku augstskola. Visnovērtētākā studiju programma ir Latvijas Universitātes Datorzinātņu programma. Pirmajā pieciniekā ir RTU Datorzinātņu, informācijas tehnoloģiju studiju programma, SSE Riga studiju programma – Ekonomika un bizness, Banku augstskolas programma – Finanses, kā arī Juridiskās koledžas programma Tiesību zinātnes.

Darba devēji izteikuši ļoti pozitīvus balsojumus par koledžām. TOPā visnovērtētākās ir Rīgas Tehniskā koledža, Juridiskā koledža un Rīgas Būvniecības koledža.

Prakse.lv aicina jauniešus izglītības iestāžu izvēli balstīt uz racionālu pieeju un ieklausīties darba devēju ieteikumus, jo viņi ir tie, kuri spēj novērtēt izglītības iestāžu sagatavoto jauniešu profesionālo kvalitāti un atbilstību darba tirgum. Viņi ir tie, kuri spēj pateikt, no kurām izglītības iestādēm nāk labāk sagatavotie absolventi!

Detalizētus 2026.gada 2721 darba devēju ieteiktāko izglītības iestāžu un profesiju TOPa rezultātus iespējams aplūkot karjeras portālā Prakse.lv adresē www.prakse.lv/top

Par Prakse.lv:

Prakse.lv ir lielākais izglītības un karjeras portāls Latvijā, apvienojot vairāk nekā 140 000 jauniešus un 7500 darba devēju. Tā ir platforma, kurā jaunieši var atrast sev piemērotāko darba devēju praksei vai darbam, savukārt darba devēji atrast talantīgus jaunos darbiniekus. Portālā papildus iespējams iepazīties ar profesijām un mācību iestāžu piedāvātajām studiju programmām, ar darba devēju ieteikumiem studiju programmu izvēlei, iepazīt darba devējus ar virtuālo praksi. Portāla mērķis ir palīdzēt jauniešiem veidot savu karjeru veiksmīgāk.

©2026. Juridiskā koledža. Visas tiesības aizsargātas.

Izstrādāja: